Фразы, которые помогут пройти собеседование на английском
Если вы планируете устроиться на хорошую работу, необходимо к этому тщательно подготовиться. Нередко от кандидатов требуют знания английского языка на достаточно высоком уровне. Полезные фразы для собеседования на
английском помогут показать себя с наилучшей стороны и вызвать доверие у работодателя.
Ключевые фразы для удачного прохождения собеседования
Готовясь к беседе с будущим руководителем, будет неплохо наперед подготовить шаблоны, ведь иногда даже стандартные фразы для собеседования на английском могут очень выручить. Самостоятельно не всегда удается просчитать набор вопросов и подготовить на них ответы. Школа Next Level с радостью поможет составить такой список и будет радоваться вместе со своим учеником, когда он достигнет желаемого результата.Собеседование на английском, как правило, начинается с фразы «Nice day, isn’t it?». Не стоит придумывать какой-то широкий ответ. Достаточно ответить кратко и вежливо: «It’s a really great day, thank you». На этом предложении завязывается разговор, важно расположить к себе и задать позитивный тон.Каждый работодатель хочет принять в свою команду ответственного и исполнительного сотрудника, поэтому при первой встрече он обязательно попросит рассказать о себе, о своих личностных качествах. Какие же ключевые фразы на собеседовании на английском помогут вызвать к себе интерес? Рассмотрим самые эффективные из них:
- «Self-motivated». Такое сочетание слов даст понять, что человек умеет ставить цели, искать способы их достижения.
- «Detail-oriented». Иногда быть просто внимательным недостаточно. Если претендент на должность скажет, что он умеет концентрироваться на деталях и прорабатывать все до мелочей, работодатели непременно не помешает такой ответственный сотрудник в коллективе.
- «Troubleshooter». В любой работе случаются непредвиденные ситуации, при этом соблюдение дедлайнов очень важно. Если человек скажет, что он troubleshooter, руководитель поймет, что может рассчитывать на качественное выполнение работы в четко оговоренные сроки.
- «Team player». Успех любой компании во многом зависит от слаженной командной работы. Поэтому важно вжиться в коллектив и действовать как единое целое. Человек «team player» будет иметь дополнительное преимущество при приеме на работу.
- «Computer literate». В современном мире очень важно хорошо владеть компьютером, ведь почти вся база переведена в электронную сеть. Кандидат на вакансию с опытом работы с разнообразным программным обеспечением на хорошем уровне явно заинтересует больше чем тот, который только слышал о программах, но с ними не работал. Поэтому, если такие навыки есть, необходимо обязательно сказать, что вы «computer literate».
Понятно, что собеседование ведется в режиме вопросов-ответов. Однако, как правило, под конец общения, руководитель поинтересуется нет ли обратных вопросов у кандидата. В этот момент можно поинтересоваться о перспективах развития компании, спросив «What are the prospects for growth and advancement in this company»? Также стоит спросить есть ли испытательный срок и на какой период времени он рассчитан. Для этого грамотно можно сказать «How long will the probation period last»?Помимо ключевых фраз, есть также перечень словосочетаний и предложений которые лучше не использовать. Несколько свысока звучат фразы «No problem» или «No worries». Лучше говорить, что вы будете стараться выполнять свои обязанности качественно и старательно.Если руководитель будет спрашивать почему заинтересовала именно эта вакансия, то не стоит говорить отдельно о своем развитии и личностных интересах. Стоит вспомнить о коллективе и командной работе.Представители
школы Next Level советуют подготовить для себя план ответов на самые распространенные вопросы. Наша команда всегда готова помочь в любом вопросе связанным с изучением английского в удобной для вас форме:
онлайн или офлайн в Киеве.
